生育险一般是为了给予女性员工在怀孕、生育过程中的相关保障。根据您的描述，您在公司上满了一年，并缴纳了一年多的生育险，之后辞职了。现在您又回来上班了三个月。根据目前提供的信息，生育险通常是在连续缴费满一定期限后才能享受相关福利。 具体是否能够使用生育险，最好与公司的人力资源部门或保险供应商进行联系，核实您的具体保险政策以及享受相应福利的条件。不同公司和地区的规定可能会有所不同，只有他们能提供最准确的信息以供参考。

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